PRESENTATION
Une ambition européenne commune et un marché de plus en plus global nous ont amenés à unir les forces d’Aérospatiale Matra, de DaimlerChrysler Aerospace (Dasa) et de Constructions Aéronautiques S.A (CASA), afin de créer, en juillet 2000, la plus grande entreprise aérospatiale d’Europe: EADS.

 
Leader mondial des secteurs de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés EADS a enregistré un chiffre d’affaires de 42,8 milliards d’euros en 2009 et emploie plus de 119 500 personnes. Font partie du groupe EADS le leader mondial d’avions commerciaux Airbus qui comporte également les activités avions ravitailleurs et avions de transport militaire au sein d’Airbus Military, le plus grand hélicoptériste mondial Eurocopter et EADS Astrium, leader européen des programmes spatiaux, tels qu’Ariane ou Galileo. La division Défense & Sécurité d’EADS fournit des solutions complètes de systèmes et en fait le partenaire majeur du consortium Eurofighter. Le Groupe détient une partie du capital de la joint venture MBDA, leader mondial des systèmes de missiles.
 
Implantation
En France :
Paris, Toulouse, Marignane...
 
Principaux sites en Europe:
 -Allemagne (Munich, Hambourg, Friedrichshafen, Ulm...).
 -Espagne (Getafe, Madrid, Sevilla...).
 -Royaume-Uni (Stevenage, Filton...).
 
Plus de 70 sites de production et 35 bureaux de représentation répartis dans le monde entier.
 
Formation
Le groupe propose différents programmes de développement conçus pour s'adapter aux besoins de chacun, également un "Junior Programme", outil RH pour fidéliser d'anciens stagiaires. EADS dispose d'une université d'entreprise, la Corporate Business Academy, qui se veut davantage un pôle de développement qu'une institution de formation. La CBA est directement rattachée aux ressources humaines. Sa vocation est de concevoir les meilleurs programmes pour développer les compétences managériales des cadres dirigeants actuels, des hauts potentiels et futurs leaders du groupe via des programmes comme FAST ou EXPAND.
 
Au-delà des différentes missions déjà offertes (stages, VIE, etc), EADS a lancé "PROGRESS" (Professional Graduate Entry Support Scheme), un Trainee programme spécifiquement dédié aux jeunes diplômés.
 
 
Profils recherchés/carrière, évolution
 
-excellentes compétences techniques
-mobilité
-profils internationaux (l'anglais est indispensable, la maîtrise d'une autre langue du groupe EADS: français, allemand, espagnol, est un plus)
-candidats pouvant justifier de séjours à l'étranger
-goût pour le travail en équipe
 
Dans un environnement privilégié, chaque étudiant ou jeune ingénieur cherchant à concevoir, développer et intégrer les systèmes aéronautiques, spatiaux et de défense les plus complexes sera amené à rencontrer des opportunités d’évolution dans le domaine de la haute technologie et dans un contexte international.
 
Stages
Une majorité des missions et stages proposés à EADS sont basés en France et en Allemagne. Ponctuellement, quelques sujets en Angleterre et en Espagne.
 
Recrutement / site internet
Retrouvez toutes les offres du groupe sur www.jobs.eads.com, rubrique "emploi et carrière". Vous pourrez, via l'outil eRecruiting@EADS en ligne, enregistrer votre "profil candidat" pour mettre votre CV à disposition des recruteurs ou postuler à une offre précise.
 
 
Contacts
www.eads.com