Présentation de l’entreprise :
- Secteur d'activité : Distribution & Luxe
- Création : 1963
- Chiffres d’affaires : 16,5 milliards d’euros
- Effectif : 73 245 collaborateurs
- Implantation : Présent dans 59 pays dans le monde
- Coordonnées : 10 avenue Hoche 75008 PARIS – Tél : 0145646100
- Web : www.ppr.com – rubriques « Talents »
PPR occupe une position de leader mondial sur les marchés du Luxe et du Grand Public grâce à ses 6 branches opérationnelles animant des marques globales et puissantes – Fnac, Redcats Group, Conforama, Puma et Gucci Group.
La diversité de nos activités fait notre particularité. Notre équilibre spécifique en termes de produits, de formats de vente, de branches et d’implantations géographiques requiert des profils de collaborateurs diversifiés tant dans leurs compétences que dans leurs personnalités. Responsable, le Groupe PPR est garant du comportement de ses marques et place l’humain au cœur de ses engagements.
La créativité permanente, l’innovation, et ‘art de capter les nouvelles tendances caractérisent au mieux notre esprit d’aventure et notre volonté d’entreprendre.
Profils recherchés : Plus qu’un savoir, nous recherchons des profils riches d’expériences acquises au gré des stages, une ouverture d’esprit et un intérêt manifeste pour nos métiers. En tant qu’acteur de taille mondiale, nous sommes avant tout attachés à la diversité des profils et à la richesse des personnalités rencontrées. Votre curiosité et votre esprit d’initiative seront vos meilleurs atouts.
Emplois proposés : PPR propose tout un éventail de métiers dans des domaines variés : marketing, web, finance, audit, contrôle de gestion, achat, logistique, commercial-vente, ressources humaines, gestion de projet, stratégie…
Stages proposés : Pour nous, chaque collaborateur est acteur de son parcours et parce que vous devez saisir chaque opportunité de démontrer vos talents, PPR vous donne votre chance. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, aux parcours variés, vous pourrez non seulement développer vos compétences tout en construisant votre avenir professionnel.
Un large panel de stages vous est offert regroupant une large gamme de métiers (marketing, web, finance, contrôle de gestion, logistique, achat, ressources humaines, communication, vente, commercial…)
Procédure de recrutement : Au sein de notre Groupe, le recrutement est propre à chaque branche. En règle générale, les candidats rencontrent 1 collaborateur des Ressources Humaines et 1 à 2 opérationnels.