Secteur d’activités et Métiers :
Réseaux de détail & Services
financiers
Gestions d’actifs et Services aux
investisseurs
Banque de financement et d’investissement
Chiffres d’affaires :
22.4 Milliards d’Euros (Produit Net
Bancaire 2006)
Effectifs :
Plus de 120 000 personnes dans le monde,
113 nationalités.
Implantation :
Plus de 2900 agences en France. 2 réseaux
de distribution : Société Générale et Crédit du Nord. Le Groupe est présent
dans 77 pays.
Présentation :
Groupe d’envergure internationale, Société
Générale associe rentabilité financière et développement environnemental et
sociétal. Classé parmi les 1e banques européennes, le Groupe continue son expansion
en Europe de l’Est et en Asie. Afin
d’assurer sa compétitivité internationale, Société Générale poursuit une politique de recrutement active à
destination des jeunes diplômés. Trois pôles d’activité co-existent dans 77
pays : les Réseaux de détail et Services Financiers, les Gestions d’actifs et
Services aux Investisseurs, et la Banque de Financement et d’Investissement,
offrant une pluralité de métiers et une grande mobilité à nos collaborateurs.
Opportunités de carrière :
Métiers financiers : Ingénieur financier, Analyste financier,
Contrôleur financier, Conseiller en fusions-acquisitions, Analyste de crédit…
Métiers de marché : Trader, Sales, Gestionnaire Middle-Office,
Gestionnaire Back-Office, Modélisateur, Contrôleur de Risques, Auditeur de
modèles, Contrôleur dépositaire...
Métiers commerciaux et
de marketing : Chargé
d'affaires Entreprises, Chargé d'affaires professionnels, Responsable marché,
Directeur d'Agence et Adjoint, Conseiller en gestion de patrimoine, Chef de
projets e-business
Métiers transversaux : Maître d'ouvrage, Contrôleur de gestion,
Auditeur, Inspecteur, Juriste, Acheteur, Organisateur, Chargé d'Études
Comptables, Marketing, Commercial, Chargé d'affaires...
Métiers de
l'Informatique : Ingénieur de
développement, Ingénieur Système/Production, Responsable de Projets, Architecte
des Systèmes d'Information, Expert en nouvelles technologies...
Processus de recrutement :
Pour les stages : un entretien unique avec
les opérationnels
Pour les VIE et les embauches : un ou
plusieurs entretiens avec les opérationnels, un avec les Ressources Humaines.
Profils recherchés :
Concernant les Jeunes Diplômés Bac +4/5 :
écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités Bac avec expérience ou Bac
+2/3 jeunes diplômés
Quelques chiffres :
- Pour 2007 le groupe prévoit d’embaucher
plus de 20 000 CDI dans le monde
- Plus de 250 VIE sont proposés pour l’année
2007
- Environ 5000 stages proposés chaque
année dans tous nos métiers
Contact Recrutement :
Consultez toutes
nos offres en ligne sur notre site internet www.socgen.com